1、一、阐述自己为何要定立个人目标，其中的缘由。

(相关资料图)

2、二、明确个人目标的方向，即该个人目标是生活中的还是工作中的，长期的还是短期的，目标要明确具体，并且是可实现的。

3、三、确定了方向后，该目标你计划如何去实现。

4、即将该目标细分，步骤划。

5、具体如下：收集相关资料，对该目标进行深入的了解，可以借鉴他人是如何达成，或者为什么没有达成所产生的原因。

6、然后结合自身情况，将该目标分解，最好是细分到每个阶段要做哪些事。

7、2、制定一个表格，随身携带，或者放在随处可见的地方。

8、提醒自己每天要做哪些事，然后立刻着手去做，做了就打钩或者以自己喜欢的记号标记，当完成一个阶段，可以适当给自己奖励。

9、3、可以跟身边的家人和朋友沟通，让大家监督自己，提醒自己。

10、四、总结以上，并阐述自己的信心和决心。

11、扩展资料规划应该有一个长期的发展目标，例如三十岁出几本书、四十岁做个什么领导等等。

12、目标要有可实现性，而不是幻想。

13、同时在长期目标订立之后，还要有短期的规划以及具体实施规划的步骤。

14、短期规划要结合长期规划，不能订立的太低或太高，太低的话，到指定时间可能达不到长期规划的要求，而太高，可能会导致失败，从而打击自信心。

15、短期目标具有时效性，能让自己清楚目前该做什么。

16、如果只有长期规划，可能会陷入迷茫，只有大致的目标，而不知道现实该做什么。

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